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热烈祝贺浙江大宇轻工机械有限公司工会成立
发布时间:2013-04-05   浏览次数:3  字号:  返 回
浙江大宇轻工机械有限公司--

 

   在2011年5月份,浙江大宇轻工机械有限公司工会正式成立了。大宇全体员工参加了成立大会。大宇员工怀着喜悦的心情,热烈祝贺公司工会成立,广大员工有了温暖的“职工之家”。 温州经济技术开发区工会郑书记对浙江大宇有限公司成立工会表示热烈的祝贺!对孙黄林同志当选为工会主席表示热烈祝贺。他说,经开区工会将全力以赴支持浙江大宇轻工机械有限公司工会开展各项丰富多彩的工作。  大宇轻工董事长孙玉柱同志在会上作了重要讲话。他说,今天,是我们浙江大宇轻工一个值得庆贺的日子——公司工会成立了!我和各位大宇同仁一样,怀着喜悦的心情,热烈祝贺公司工会成立!坚决支持工会的各项工作!  我国实行改革开放的利国利民好政策,已经有三十多年了。我们从原来单一的计划经济逐步走向多元化发展的社会主义市场经济。因此,我国也逐步进入了法制建设时代。特别是我国出台了《中华人民共和国工会法》,它标志着我国法制建设结出了丰硕成果;《工会法》是维护劳资双方合法利益的“保护神”。所以,我在企业管理的实践中体会到:公司应该建立工会组织,没有工会组织的企业在管理方面是不完整的。  浙江大宇从创办至今,已经走过了二十六年的发展历程。二十六年来,我们始终坚持以人为本的理念,始终坚持团结和依靠广大员工,始终坚持充分发挥广大员工的工作积极性、创造性,取得较好的经济效益和社会效益。浙江大宇也培养和造就了一支热爱公司、爱岗敬业,努力工作的员工队伍——这是我们最值得骄傲和自豪的。  以人为本是企业发展永恒的话题,也是企业发展的第一要务。工会是“员工之家”,是做好人的思想工作的重要部门。我认为,工会要会同人力资源部门一起,共同为广大员工搭建一个科学的、健康的成长平台,并制定各种激励措施。工会工作者和职工代表在提高自身修养的同时,更要带动企业员工队伍整体素质的提高。我在企业管理中体会到,公司要持续、快速、健康地发展,优秀员工是做大做强企业、不断提升竞争力的有力支撑。因此,工会要经常对员工进行慰问、表扬、奖励、总结,宣传他们的先进事迹,使他们进一步增强荣誉感、责任感,更好地为我们公司稳健而快速的发展而努力工作。  以人为本是企业管理的核心价值。企业的一切经营活动和管理办法,都必须依照以人为本作为出发点和归宿点,唯有如此,企业才能做到全面协调、统筹兼顾,形成统一的企业意识;才能形成持久的、强劲的发展动力。  今天,公司成立了工会组织。从今以后,我们可以由工会牵头组织开展一系列的有益活动;开展以法维护劳资双方的合法权益;开展一系列学习活动;开展一系列的有益于身心健康的娱乐活动;开展在企业内部对员工的帮困扶贫活动;更应该为公司的发展壮大献计献策,归纳起来一句话:工会工作涉及面广,任重而道远。我愿和公司工会的同仁们一起,把我们的工会真正建设成为广大员工的温暖之家而努力!

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